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欧博电脑版下载(www.aLLbetgame.us):中国排协回应争议文章:不能以一次失利否认整个成就

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中国排球协会官网9月1日揭晓声明称,此前揭晓的《中国女排 为何兵败东瀛》不是也不代表协会意见,不能否认郎平教练做出的伟大孝顺。声明全文如下:

东京奥运会竣事后,中国排球协会和国家队行使隔离时间一直在深刻反思、总结失利教训。天下排球界对国家队异常体贴也在辅助我们找缘故原由、出主意,协会示意迎接和谢谢。协会官网揭晓的张然同志文章《中国女排 为何兵败东瀛》不是也不代表协会意见。这次成就不如人《ren》意缘故原由“you”是多方面的,协会也有很大责任,必须周全、客观熟悉,不能以一次失利否认整个奥运周期的成就,不能否认国家队全体教练员、运发动几年来的艰辛起劲和伟大支出,不能否认郎平教练做出的伟大孝顺。同时我们对女排实力、稀奇是一代代传承的女排精神有充实自信,经由总结、改善事情后一定能够走出阴霾、重现绚烂,不辜负天下人民的期望。

8月31日,中国排协官网揭晓文章《中国女排 为何兵败东瀛》,作者是91岁的排坛泰斗张然,曾担任中国排协副主席、江苏排球队总教练。

文章将中国女排失败的缘故原由总结为主力阵容老化、替补气力微弱、赛场指挥失宜、心理压力过大、集训弊多利少五点。文章全文如《ru》下:

强队也有短板,名人《ren》并非完人,失败必有缘故原由。瑜不掩瑕,功『gong』不抵过,失败的教训有时比乐成的履历更名贵。此时现在,镇定下来,痛定思痛,寻找败因,尽快整改,要比埋怨指责或寻找托词更有益。

中国女排折戟东京奥运会,未打进前8名,是多数人始料不及的。虽说胜负乃兵家常事,但输球总不是好新闻。无论一胜掩百丑,照样墙倒众人推,都不足取。女排将士们确实支出了伟大心力,履历了艰难磨砺。谁也不会否认,从手艺实力讲,中国女排仍不失为天下诸强之一;从执教能力讲,郎平指导是当之无愧的优异教练,她对中国女排的孝顺也不能低估。然而,强队也有短板,名人并非完人,失败必有缘故原由。瑜不掩瑕,功不抵过,失败的教训有时比乐成的履历更可名贵。此时现在,镇定下来,痛定思痛,寻找败因,尽快整改,要比埋怨指责或寻找托词更有益。由于中国(guo)女排常年封锁治理与训练,人们对内部详情知之甚少,本文只从赛场表象和营业局限的某些侧面来剖析,难免偏颇,仅供参考。

主力阵容老化

主力阵容是在竞赛中组织气力、排兵布阵、运用战术、改变打法、制胜对手「shou」的平台,也是驻足当前,放眼未来,深谋远虑,未雨绸缪,保持队伍生生不息、长盛不衰的载体,还可为未来的继任者营造优越的带队条件。

人们记得袁伟民指导从1981年11月中国女排首取天下杯冠军,到1982年折桂世锦赛,再到1984年7月洛杉矶奥运会荣登榜首,不到4年的三连冠历程中,阵容逐步更新,奥运冠军队未进八强,女排人人心痛感伤。

打法不停转‘zhuan’变,尤其值得一提的是当主攻手杨希雄风犹存时,袁伟民顶住各方压力,起用更有生长潜力的郎平打头阵,叫杨希让位做后援。尔后,年轻的二传手杨锡兰替换了履历老练的孙晋芳,其他位置人选也有所更迭。这既培育了新生气力,又施展了老队员作用,能上场作战的人‘ren’多了,后备气力一定雄厚。主力阵容变阵,小我私人特点差异,战术打法各异,队伍充满生机,可使对手推测莫测,难以应对。实践证实,这种高瞻远瞩的谋划是乐成的,这种一石多鸟的正效应,也为厥后的五连冠奠基了有利条件。

反观现在的中国女排,2015年天下杯夺魁,2016年奥运会登顶,2019年天下杯连任冠军,前后近6年时间,稀奇是近5年,首发阵容基本稳固,战术打法老套,被对手摸透,竞赛中陷入被动。“六仙女”5年稳固,在中外排球史上实属罕有。试想,有哪一支地方队在两届全运会的主力阵容是一个面貌!

履历注释,对主力队员的使用不能等到“江郎才尽”,油已榨干,再来更新换代。否则,一定会造成替补气力 li[弱,阵容大换血,新老交替断档的后患。

替补气力微弱

中国女排队员都是地方队各级教练员多年全心培育出的精英,若是使用适合,个个都是“仙女”,人人可当主力。有些强队一队人马可以组成两套阵容,有两种战法,以应对差异对手或差异事态。中国女排主力5年稳固,替补只当陪练,缺少‘shao’竞赛磨炼的时机,一定消磨其原有的潜能,老本逐步亏损。

今年天下联赛中国队输给二三流、甚至不入流的日本、比利时和加拿大队,就已充实露出出左支右绌的逆境。有人戏言,地方队的京津辽鲁或江浙沪粤,随便派哪个队【dui】去参赛,也不至于输得一丝不挂。

替补气力微弱,未必意味着中国女排青黄不接,后继乏人。奥运会小组赛第四场换上3个替补队员上阵,不是以3比0横扫强敌意大利队吗!所谓大国家队模式,每年集训了二三十个天下各地的好苗子,尚有身体、体能、手艺条件优良得令亚洲各队垂涎、西欧球队瞠目的国青、国少队,怎么5年选来选去,照样那6个老面貌充当主力?这说明中国女排这些年在选材、育才和用才等方面,存在值得总结的问题。

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赛场指挥失宜

主要指两方面:一是指队伍的科学训练和治理,从训练调控到竞赛放置,应当力图使运发动的最佳竞技状态泛起在大赛时代,以便施展最大潜能同对手较量。但中国女排在东京奥运会前的天下联赛中,先派替补队员出师晦气,厥后所有‘you’主力栉风沐雨飞赴欧洲,去迎战并非所有主力的奥运会主要对手。这既把所有底牌亮给对手,又使体力精神提前消耗,虽然六战全胜,但并没有获得想要的名次和国际排联的奖金,更给兵败奥运埋下了伏笔,留下了隐患,赔了夫人又折兵。

二是指在东京奥运首战以0比3输给从未败过的土耳其队,稀奇是后两局都只得了14分,似乎水平不在一个档次上。在这种〖zhong〗形式下,队伍在阵容调整、职员调剂、战术打法和心理调适等方面,显得一筹莫展,无所适从,充实露出出赛前过于自信,难【nan】题准备不足,缺少应变预案,临危方寸大乱。初战失利,尤其是败给并非强手的对手,是很伤元气的。

对俄罗 luo[斯一仗,中国队在大比分‘fen’2比1领先的有利形势下,未能乘胜追击,奠基战局,要害输在第四局的后半局,先得19分和20分时,曾遥遥领先7分和6分,尔后延续丢分,导致失败,在指挥上也显得无能为力,欲挽无术。

李盈莹在本场竞赛中最先展现她的威风,但她是左撇子,在第四局要害“hai”时刻,恰在反手的4号位。上海一位曾为国家男排培育众多能手的九旬老教练以为,若是由李盈莹替龚翔宇,在2号位攻击或后2位置发动后攻,施展其左手随手进攻的威力,可能不至于造成卡轮的征象。听说『shuo』李盈莹的扣球特点一反一样平通例律,在4号位反手进攻反而比2号位随手更有威力,这可能是个体差异或是习惯问题,可以通过一样平常训练来解决。但有一点是一定的,若是二传球拉不开,她在4号位进攻很难顺遂下手,对俄罗斯第4局要害时刻就有这种征象。事后诸葛亮,未必非卓识,据传中国女排有一群比运发动人数还多的中外教练和〖he〗谋士团队,其智商似不应比一位退休多年的教练逊色。

此外,要害时刻泛起卡壳,与二传组织战术欠妥也有关。郎平麾下中国女排的战术头脑似乎一反已往我国二传优良传统,忽视组织快速多变战术,太过依赖人高马大,强攻突破。早在2013年郎平刚组队时,江苏一位资深人士在一篇文章中就指出教练组缺少二传教练,并对选用教练、队员机制提出合理建议。2015年天下杯夺冠后,听说北京一位高人劈面《mian》临郎平说:“中国队二传水平不行,由于你不是二传身世。”2017年,原八一女排一位向导曾经质疑郎平的训练理念。2019年,国际排联【lian】一位权威人士对中国女排加入东京奥运做出三点提醒,指出太过依赖个体队员的强攻是靠不{bu}住的。遗憾的是这些苦口良药、逆耳忠言,不只没有被关注,有的还遭伪球迷取笑,有的差点被水军的网喷口水淹没。

心理压力过大

压力主要来自两方面,一是自身酿造的,二是外部加压的。

常〖chang〗言道,知人者智,自知者明,知人不易,自知更难。中国女排近几年战功赫赫,声誉满满,深受人们恋慕,被视为各行各业学习的楷模。在这种语境下,若是不苏醒、不自『zi』觉,缺乏自知之明,很容易摆高自己的位置,陷入盲目田地。殊不知,2016年里约奥运会夺冠,并非一帆风顺;2019年天下杯登顶,有的强队缺〖que〗席,有的不派主力;2021年天下联赛,主力出征六战《zhan》全胜,但不是与各队真正实力的较量。这种潜在的自我膨胀自我放大心态,一旦遇到难题和挫折,就容易形成难以脱节的压力。初战受挫于土耳其队,场上的手艺施展和神志显示以及场外指挥措手不及,就是显著的例证。

从外部讲,由于『yu』女排昔日的高尚职位与荣耀,从向导到群众、铁杆球迷到通俗观众,大多以为这块奥运金牌是囊中取物,势在必得。女排只能赢,不能输,输了不〖bu〗是想不通,就是被骂娘。加上某些不卖力任的媒体和伪球迷无故吹嘘,推波助澜,把女排捧上了天,不自觉地成为给女排加压的助推器。

肩负重重‘zhong’,压力太重,精神涣散,神志『zhi』失常逐一“批判的武器”受损;主力老 lao[化,替补微弱,打法老套,伤兵累累──“武器的批判”消退。两种“武器”都疲软,尚有什么实力去同人家较量!

失败在所难免,输球并非有时。

集训弊多利少

这里说的集训,是指女排险些每年都要举行所谓大国家‘jia’队模式的集训,把各地方队的佼佼者二三十人竭泽而渔,集中到国家队训练,意在从中培训与选拔国家队队员。此事虽与东京奥运胜负没有直接关联,但可能与队伍建设亲热相关。有媒体曾把大国家队模式吹得信口开河,但也有人颇有微词。实「shi」践是磨练真理的唯一尺度,搞了这么多年,选来选去照样那“六仙女”。

无论是上世纪80年月的五连冠,照样2000年的新生代,国家队一样平常只集训十五六小我私人,经由一段时间训练考察,最后选定12小我私 si[人参赛。有媒体报道,美国女排等西欧队都是业余的乌合之众,大赛之前两个月才最先集中训练。我们这种劳师动众、劳民伤财的集训模式,至少有三个坏处:

第一,涣散了教练精神。国家队教练岂论水平多高,都不是三头六臂,应把主要精神集中在十几位选手的训练与治理上。地方队库存哪些人才,国{guo}家队教练早就胸有定见,不必画蛇添足。系统训练,培育人才,这是地方队教练的职责。事实上,国家队的所有精英都是地方队各级教练多年培育、系统训练的功效,惋惜媒体置若罔闻,聚光灯只照在国家队教练身上。国家队教练的主要义务是把这些来自各省的十几个精英加以全心组织,亲热磨合,增强治理,不停提升其训练水平与战术素养,为大赛做好种种赛前准备。人人知道,医学博士给病人注射的手艺不会比小护士高明,越俎代庖,手伸太长,会不会既抓不到芝麻又种欠好西瓜?

第二,延迟了人才生长。从训练角度讲,地方队这些好苗子的手艺特点、训练需求各不相同,执行集训的国家队教练们一定不及地方队教练了如指掌。而且 qie[,国家队这些教练中,除了郎平、安家杰外,有的是优异运发动刚退役,有的是陪打教练身世,多数没有自力带过队伍,其执教能力很难说能跨越富有履历的地方队教练。把这些好苗子交给他们去训练,能有用吗?能放心吗?其中有的是二传队员,国家队教练没有一个是二传手身世的,会不会以其昏昏,使人昭昭,误人子弟?

第三,滋扰地方队训练。各地方队都有自己的年度训练放置和队员培育设计,被国家队调去集训的人无疑都是本队的主要成员,甚至是主力和焦点队员,这对地方队的系统训练固然会有严重的滋扰与影响。经由在国家队一段时间 jian[集训之后,这些队员绝大部门甚至所有返回本队训练,又要打乱原有步骤,重新放置设【she】计。稀奇是那些所谓可上可下的“边缘队员”,去了又回,回了再去,几年往返折腾,不只影响正常训练和手艺提升,对心理打击和头脑滋扰也是不言自明的,使地方队教练增添不少责任经受。固然,天下一盘棋(qi),地方队应当遵守国家的需要和调剂,但国家队〖dui〗是不是也应当换位思索,设身处地为地方队的利益考量?现实上,这也是为全局利益着想,调动两个努力性,总比只有一个努力性好。

风物长宜放眼量。奥运圣火已灭,一切从零起步。悔恨、懊恼、埋怨都于事无补。中国女排当务之急是认真总结,恳切反思,信心不减,振奋图强。本文只涉及营业局限内的一些侧面,不是也不能能是所有,至于保证训练竞赛正常运行的队伍治理问题,外人知之甚少,网络传言,鱼龙混杂,真假难辨,不信不传,这就更需要中国女排和治理部门自身深刻反省,坚持真理,修正错误,不停进取。

国人对中国女排的未来依然充满信心,寄予厚望。“兵家胜负事不期,包羞忍耻是巾帼,中华后裔多才俊,卷土重来《lai》未可知‘zhi’”。

  • USDT官网接口(www.caibao.it) @回复Ta

    2021-09-20 00:00:56 

    深究其缘故原由,无非有二:他们拍摄的题材重生涯接地气,能引起观众的共情;整个东南亚影戏环境相对靠近。不一样的感触

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      2021-09-20 15:58:08 

      点评:粉丝经济来到美术馆,展览让人疑惑,展览艺术家是Jacky Tsai,照样周杰伦?艺术成为名义和配角。美术馆需要破圈,但靠名人效应一蹴而就并非恒久之计。还是有可读性

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    2021-09-30 00:00:05 

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